maggio

maggio 31, 2013

La sicurezza sul lavoro nelle scuole

L’Agenzia Europea per la sicurezza e salute sul lavoro ha pubblicato una relazione che sottolinea come l’educazione al rischio dovrebbe rientrare nei programmi di insegnamento fin […]
maggio 31, 2013

Regolamento REACH e CLP

La prossima scadenza relativa al regolamento REACH è quella del 31 maggio 2013, data in cui scadono i termini per la registrazione delle sostanze soggette a un regime transitorio […]
maggio 30, 2013

Trasmissione dati sanitari: scadenza e semplificazione

Dal 22 maggio è disponibile sul sito dell’INAIL un applicativo web studiato con l’obiettivo di semplificare e standardizzare le operazioni di inserimento dei dati sanitari da […]
maggio 28, 2013

Buone pratiche per migliorare il business e proteggere i dati personali

Il Garante della privacy ha elaborato una nuova guida per aiutare le imprese attraverso la proposta di 10 pratiche aziendali per migliorare il business e valorizzare […]
maggio 20, 2013

Ambienti confinati: il manuale e gli obblighi

Pubblicato dall’Inail il manuale relativo agli ambienti confinati, approvato dalla Commissione Consultiva, che rappresenta il primo volume di una serie di pubblicazioni che avranno l’obiettivo di […]
maggio 17, 2013

Obbligo dei defibrillatori per le società sportive

I ministeri della Salute e dello Sport hanno varato il decreto che introduce l’obbligo per le società sportive di dotarsi di defibrillatori semiautomatici esterni (DAE), in […]
maggio 17, 2013

Procedure standardizzate per le PMI

Il prossimo 31 maggio 2013 è il termine per l’autocertificazione della valutazione dei rischi per le aziende fino a 10 dipendenti, ai sensi dell’articolo 29, comma […]
maggio 15, 2013

23 milioni di euro per gli impianti sportivi

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale un Bando del Ministero per gli affari regionali, il turismo e lo sport che destina 23 milioni di euro all’impiantistica […]
maggio 15, 2013

Chiarimenti su requisiti attività di CANTIERE

La Commissione per gli Interpelli istituita presso il Ministero del Lavoro ha fornito di recente alcuni importanti chiarimenti sulla corretta applicazione delle norme in materia di […]